Агроінтернатура – це взаємовигідна програма для роботодавців та студентів Херсонського аграрного університету. Ця ідея реалізовується спільними зусиллями Проекту UHBDP, ГО «Земля Таврії» та ХДАУ. 

agrointernyi

Запрошуємо керівників агропідприємств, фермерів, які мають бажання прийняти участь у агроінтернатурі заповнити вакансію на вигідних умовах!

Реєстрація підприємства

 

 

Які переваги для роботодавців?

-        Можливість обрати на своє підприємство у якості працівника студента-інтерна.

-        Строк агроінтернатури на підприємстві – 3 місяці.

-        Отримати нові ідеї, підходи, мислення та молодий погляд у колективі.

-        Оплату праці студента-інтерна бере на себе Проект UHBDP.

-        Ваше підприємство буде приймати учать у співпраці з міжнародним Проектом.

-        Додаткова реклама Вашого підприємства, як соціально відповідального.

-    Ви маєте можливість по закінченню агроінтернатури закрити вакансію перевіреною людиною.

 


Запрошуємо студентів Херсонського аграрного університету отримати корисний досвід роботи та додаткову стабільну стипендію!

Реєстрація студента

 

 

 

Які переваги для студентів?

-         Отримати досвід роботи на одному з провідних агропідприємств Херсонщини.

-         3 місяці оплачуваної роботи.

-         Вдосконалити свої професійні навички, комунікації та особистісного росту.

-         Отримати першу «строчку» в резюме.

-         Знайти нових колег та друзів.

-         Придбати впевненість у собі.

-         При взаємозацікавленості сторін – отримати постійне робоче місце.

 

 

До 15 лютого триває І етап конкурсного відбору серед студентів ХДАУ, які претендують на участь в агроінтернатурі

  

Детальна інформація за телефоном (095) 43 03 888
Ви можете надіслати ваші питання нам в Messenger Facebook
Агроінернатура має свою історію. Це дуже добре доводять результати співпраці із УПРБП. Вже п'ять студентів ХДАУ працевлаштувались на підприємствах Херсонщини.
studenti 00788

Обов’язкове проходження практики на старших курсах в університеті, нажаль, складно знайти. Як правило, підприємства не хочуть робити фінансові та організаційні витрати, пов'язані з професійним стажуванням студентів, але організоване практичне навчання дозволяє студентам отримати набагато більше практичних знань та навичок, ніж за роки навчання в аудиторії.